L’assegno di mantenimento al coniuge è un contributo economico che, in presenza dei requisiti previsti dalla legge, può essere riconosciuto durante la separazione per sostenere il coniuge che non dispone di redditi propri adeguati. Il suo riconoscimento non è automatico e non dipende soltanto dalla differenza di stipendio tra marito e moglie: occorre valutare le condizioni economiche di entrambi, le circostanze concrete e l’eventuale addebito della separazione.
Capire quando spetta il mantenimento al coniuge, come viene determinato e in quali casi può essere modificato è importante sia per chi intende richiederlo sia per chi potrebbe essere tenuto a versarlo.
In questa guida vediamo quali sono i presupposti previsti dalla legge, quali elementi possono incidere sull’importo, che cosa cambia rispetto all’assegno divorzile e quali documenti preparare per valutare la propria situazione.
Che cos’è l’assegno di mantenimento al coniuge separato?
L’assegno di mantenimento al coniuge è una prestazione economica che può essere riconosciuta nel corso della separazione legale. La sua disciplina principale è contenuta nell’articolo 156 del Codice civile.
La norma prevede, in presenza dei requisiti richiesti, che il giudice possa riconoscere il diritto al mantenimento al coniuge cui la separazione non sia addebitabile e che non disponga di redditi propri adeguati. La misura del contributo viene stabilita tenendo conto delle circostanze e dei redditi dell’obbligato.
Non si tratta, quindi, di un importo che scatta automaticamente quando uno dei due coniugi guadagna meno dell’altro: il diritto deve essere valutato alla luce della situazione concreta e delle condizioni previste dalla legge.
È inoltre importante distinguere il mantenimento del coniuge dal contributo economico destinato ai figli. Si tratta di obblighi diversi, che possono coesistere ma rispondono a presupposti e valutazioni distinti. Per approfondire quest’ultimo aspetto, consulta la guida sul mantenimento dei figli.
Quando spetta l’assegno di mantenimento al coniuge?
Per capire se sia possibile ottenere l’assegno occorre verificare più elementi, senza affidarsi a una semplice comparazione degli stipendi.
1. Il coniuge richiedente non dispone di redditi adeguati
Uno dei presupposti centrali è l’assenza di redditi propri adeguati. La valutazione non coincide necessariamente con la verifica della presenza o dell’assenza di uno stipendio: occorre considerare la situazione economica complessiva e le circostanze rilevanti.
Ad esempio, il fatto che un coniuge lavori part-time mentre l’altro abbia un reddito più elevato non consente, da solo, di stabilire se l’assegno spetti; sarà necessario esaminare le risorse effettivamente disponibili e gli altri elementi utili a valutare la domanda.
2. La separazione non deve essere addebitabile al coniuge che richiede il mantenimento
L’articolo 156 del Codice civile collega il diritto al mantenimento anche alla circostanza che la separazione non sia addebitabile al coniuge che lo richiede.
L’addebito è una pronuncia con cui viene attribuita a uno dei coniugi la responsabilità della crisi coniugale, quando ricorrono i presupposti di legge. Non coincide automaticamente con il fatto che uno dei due abbia preso l’iniziativa di separarsi o abbia lasciato l’abitazione familiare: occorre valutare i fatti e le condizioni giuridiche rilevanti.
Se la separazione viene addebitata al coniuge che domanda il mantenimento, il diritto all’assegno previsto dall’articolo 156 può essere escluso. In presenza di una situazione di bisogno, possono tuttavia essere valutati separatamente gli eventuali presupposti per ottenere gli alimenti, che hanno una funzione e requisiti differenti.
3. Devono essere valutate le condizioni economiche di entrambi
La situazione del coniuge richiedente non è l’unico elemento da considerare, per determinare l’eventuale contributo occorre esaminare anche i redditi dell’altro coniuge e le circostanze del caso. Possono essere rilevanti, ad esempio, le entrate effettive, il patrimonio, le spese documentate e gli altri elementi economici utili a ricostruire la situazione delle parti.
Non esiste una percentuale fissa dello stipendio valida per tutte le separazioni: l’importo deve essere valutato caso per caso, sulla base degli elementi disponibili e dei criteri applicabili.
Come viene calcolato l’assegno di mantenimento?
Il giudice valuta le circostanze concrete e i redditi del coniuge tenuto al pagamento, nel quadro dei presupposti stabiliti dall’articolo 156 del Codice civile. Tra gli elementi che possono essere esaminati rientrano:
- Redditi delle parti: stipendi, pensioni, redditi da lavoro autonomo e altre entrate rilevanti.
- Situazione patrimoniale: beni, risorse disponibili e altri elementi utili a ricostruire le condizioni economiche.
- Spese documentate: costi abitativi e altre uscite effettivamente rilevanti per valutare la situazione.
- Circostanze personali e familiari: elementi del caso concreto che possono incidere sulla valutazione complessiva.
L’importo non deriva automaticamente dalla differenza tra i redditi dei coniugi e non è corretto applicare una percentuale standard senza esaminare la situazione specifica. Per questo motivo, prima di presentare una richiesta o contestare un importo, è utile raccogliere informazioni economiche aggiornate e verificare con un professionista quali elementi siano giuridicamente rilevanti.
Qual è la differenza tra mantenimento in separazione e assegno divorzile?
L’assegno di mantenimento durante la separazione e l’assegno divorzile sono due istituti distinti: cambiano il contesto giuridico, i riferimenti normativi e i criteri con cui viene valutato il diritto al contributo.
| Aspetto | Assegno di mantenimento | Assegno divorzile |
| Quando si applica | Durante la separazione legale | Dopo il divorzio, se ne ricorrono i presupposti |
| Riferimento normativo principale | Art. 156 Codice civile | Art. 5, comma 6, Legge n. 898/1970 |
| Presupposti | Tra gli elementi centrali, redditi propri non adeguati e assenza di addebito al richiedente | Valutazione delle condizioni economico-patrimoniali e degli altri criteri previsti dalla legge |
| Funzione e valutazione | Contributo al mantenimento nel contesto della separazione | Funzione assistenziale e, quando ne ricorrono i presupposti, compensativa e perequativa |
In particolare, per l’assegno divorzile la giurisprudenza ha riconosciuto una funzione che può comprendere componenti assistenziali, compensative e perequative. Questi criteri non devono però essere trasferiti automaticamente all’assegno di mantenimento previsto durante la separazione.
La distinzione è importante anche quando una persona percepisce già un assegno durante la separazione e vuole capire che cosa potrebbe accadere in seguito al divorzio. Il contributo stabilito in una fase non determina automaticamente il diritto o l’importo dell’assegno nell’altra.
Se stai valutando il passaggio dalla separazione al divorzio, puoi approfondire anche le guide sul divorzio congiunto e sul divorzio giudiziale.
Che cosa succede se il coniuge ha un reddito più alto?
Un reddito più elevato di uno dei coniugi può essere un elemento rilevante, ma non basta da solo a far sorgere il diritto all’assegno.
Per esempio, se una persona guadagna 2.500 euro al mese e l’altra 1.400 euro, non è possibile concludere automaticamente che la seconda abbia diritto al mantenimento. Bisogna valutare i redditi effettivamente disponibili, le altre risorse, le circostanze del caso e i presupposti previsti dalla legge. Allo stesso modo, il fatto che il coniuge richiedente abbia un lavoro non esclude necessariamente il diritto: occorre verificare se le sue risorse siano adeguate secondo la disciplina applicabile.
La valutazione deve quindi essere individuale, gli esempi numerici possono aiutare a comprendere il problema, ma non sostituiscono l’esame della situazione concreta.
L’assegno di mantenimento può essere modificato o revocato?
Sì, se cambiano in modo significativo le circostanze che avevano portato a stabilire il contributo, può essere possibile chiedere una revisione delle condizioni economiche della separazione. Tra le situazioni che possono rendere opportuna una nuova valutazione rientrano, a seconda del caso:
- la perdita del lavoro o una riduzione significativa e documentabile del reddito;
- un cambiamento rilevante e stabile delle condizioni economiche di uno dei coniugi;
- l’acquisizione di nuove risorse economiche da parte del coniuge beneficiario;
- altri cambiamenti sostanziali che incidano sui presupposti del contributo.
Non ogni variazione comporta automaticamente una modifica dell’assegno: occorre valutare la rilevanza del cambiamento, la sua documentabilità e il rapporto con le ragioni per cui il contributo era stato stabilito.
È importante non sospendere, ridurre o aumentare autonomamente i pagamenti sulla base di una propria valutazione. Se le condizioni sono cambiate, è opportuno verificare come procedere attraverso gli strumenti previsti dalla legge.
La revisione dell’assegno può richiedere un accordo formalizzato nelle forme ammesse oppure un provvedimento dell’autorità giudiziaria, a seconda della situazione e del procedimento applicabile.
Quali documenti preparare per chiedere o contestare l’assegno?
Prima di una consulenza legale è utile raccogliere i documenti che consentono di ricostruire la situazione economica e gli accordi già esistenti. In base al caso, possono essere utili:
- documentazione reddituale recente, come dichiarazioni dei redditi, buste paga o documenti relativi ad altri introiti;
- informazioni e documenti sul patrimonio e sulle risorse economiche disponibili;
- documentazione delle spese rilevanti, comprese quelle abitative;
- provvedimenti del giudice o accordi formalizzati relativi alla separazione;
- documenti che dimostrino eventuali cambiamenti economici successivi alla determinazione dell’assegno;
- comunicazioni e altri elementi pertinenti alla questione da sottoporre al professionista.
Non è detto che tutti questi documenti siano necessari in ogni situazione, la documentazione da preparare dipende dal fatto che si debba richiedere per la prima volta il mantenimento, contestare una domanda oppure chiedere la modifica di un contributo già stabilito.
Una ricostruzione chiara dei redditi, delle spese e delle condizioni attuali può aiutare il legale a individuare gli aspetti da approfondire.
Quando è utile rivolgersi a un avvocato?
Una consulenza può essere utile quando non è chiaro se sussistano i requisiti per ottenere l’assegno, quando l’importo proposto sembra non riflettere la situazione economica oppure quando sono intervenuti cambiamenti rispetto alle condizioni originarie.
Un avvocato può esaminare i documenti, chiarire quali presupposti siano rilevanti, valutare le possibili soluzioni e spiegare quali passaggi siano necessari nel caso specifico.
È particolarmente importante ottenere una valutazione personalizzata quando si discute anche dell’addebito della separazione, di obblighi economici verso i figli o della futura procedura di divorzio. Questi aspetti possono intrecciarsi, ma non devono essere confusi.
Per una panoramica più ampia dei principali temi legali che possono emergere durante una crisi familiare, consulta la nostra guida al diritto di famiglia.
Vuoi capire se hai diritto all’assegno di mantenimento?
Non sai se sussistono i presupposti per richiedere il mantenimento al coniuge o se ci sono motivi per modificarlo? Una consulenza legale può aiutarti a valutare la situazione economica, gli accordi esistenti e le possibili iniziative da intraprendere.
FAQ – Domande frequenti sull’assegno di mantenimento al coniuge
Può spettare, in presenza dei requisiti previsti dall’articolo 156 del Codice civile, al coniuge cui la separazione non sia addebitabile e che non disponga di redditi propri adeguati. Il riconoscimento e l’importo dipendono dalla valutazione delle circostanze concrete e dei redditi dell’obbligato.
No, la differenza di reddito, da sola, non garantisce il diritto all’assegno. Occorre valutare l’adeguatezza delle risorse del richiedente, l’eventuale addebito della separazione e gli altri presupposti previsti dalla legge.
L’assegno di mantenimento riguarda la fase della separazione ed è disciplinato principalmente dall’articolo 156 del Codice civile. L’assegno divorzile riguarda invece la fase successiva al divorzio ed è disciplinato dall’articolo 5, comma 6, della Legge n. 898/1970. I due istituti hanno presupposti e criteri di valutazione distinti.
Sì, se si verificano cambiamenti rilevanti che giustificano una nuova valutazione delle condizioni economiche. La modifica non è automatica e richiede di verificare i presupposti e la procedura applicabile. È opportuno non modificare autonomamente i pagamenti senza aver chiarito le conseguenze legali.
Possono essere utili documenti reddituali, informazioni sul patrimonio, prove delle spese rilevanti e copia degli accordi o dei provvedimenti relativi alla separazione. Se si chiede una revisione, è importante documentare anche i cambiamenti intervenuti dopo la decisione originaria.
Riferimenti normativi essenziali
- Articolo 156 del Codice civile: effetti della separazione sui rapporti patrimoniali tra i coniugi.
- Articolo 5, comma 6, della Legge n. 898/1970: disciplina dell’assegno divorzile.
- Cassazione civile, Sezioni Unite, sentenza n. 18287/2018: principi relativi alla funzione dell’assegno divorzile.